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第52章 第 52 章

虽然这个录用是有些出格,可是学校里是实在舍不得,若是用个老师的职位能把奚诺给留下来,还可能是长久地给留下来,那简直不要太划算。

这个条件一摆出来,赵博厚老师和奚诺都是没想到的,没想到学校领导还能另辟蹊径,不是劝着奚诺读研了,而是直接把奚诺的角色从学生一下子转变成了老师。

张院长又对奚诺说道学校对她的重视她也知道,这几年奚诺在学校里过的想来体验也还不错,科研上面学校也一直在大力支持,很希望奚诺能够留在母校。

张院长殷殷切切地说了一堆,同样旁听了一耳朵的赵博厚老师都觉得学校里这可真是特殊人才特殊对待了,为奚诺量身定做的条件待遇,非常有诚意,非常重视。

在参考了赵博厚老师的分析后,奚诺最终还是改变了最先的想法,在张院长的焦急等待中,过了一个星期给了他答复,留在学校,当时就把张院长给乐的呀,又忙把这个消息传给了也同样在等着的校长,这下心可算是能放踏实了。

奚诺之所以答应下来,一方面是因为这两年学校里确实是对她挺优待的,另一方面也是因为学校里这次的条件很宽松,奚诺想要做新药研发上市一条龙,开公司或者找企业合作,学校这边都给她自由,那还是提高学校里的科技成果转化率了呢。

学校里主要想要的是奚诺挣得的荣誉,像是这两年专业排名,甚至是学校排名的提高,还有各界的赞誉,都是校领导们尝到了甜头之后,不想再弄丢了的。

可以说只用了短短两年时间,奚诺就已经成了c大药学院的一块招牌了。

学校还与奚诺这边约定了,除了奚诺发表的学术文章,学校这里希望能够冠名,像是一些研发的新药的专利权,只要研发资金不是走的学校这边,那就可以随奚诺自由支配。

反正就是对奚诺这个人才采取拉拢优待措施,各种约束非常少,奚诺也就没了多少顾虑。

这种人生大事,奚大海和黄燕觉得奚诺早已成长得非常优秀,她自己决定即可,毕竟他们本来的设想就是奚诺能有份差不多的工作,能够养活自己,过的不错就行,现在早已经超过了他们的预期。

只是,还是欢天喜地地开心啊,大学老师哎,还是c大的大学老师,奚大海就是想出去炫耀,都怕别人说他吹牛,别人都不会信的。

不敢相信的人很多,最先听说这个消息的其他老师们,心里挺不是滋味,这样的待遇,很难不酸溜溜啊,他们可是国内国外读了好多年书,过五关斩六将才能跑来c大任职的。

这一个只是本科毕业的学生就直接留校当起了老师,对比一下他们当年的不容易,可不就不是滋味吗

以前还想过要把奚诺拉入自己的实验室,当她的指导老师来着,现在一下子就跳到同等位置上去了。

还没毕业的焦褚师兄跟奚诺说道:“羡慕你的可实在太多了。”又告诉奚诺他们这些博士生想毕业留在c大当老师那基本上都是没可能的,现在高校的老师职业也是竞争越来越激烈,工作不好找。

另外还告诉奚诺他周围还有要去毕巡那家国营药企的同学,“说不定到时候还要在你手下来着,不过恒植还挺向往的。”

虽然对奚诺无比羡慕,但也都知道奚诺能被学校留下当老师,那也是因为奚诺本事太大,可是学校里主动费心争取的,在他们心目中都已经成了封神人物。

而像恒植这样的博士生,还为能跟奚诺共事而期待,并没有觉得会落面子什么的。

奚诺说道:“不是手下,都是同事,另有组长,不过关于阿尔滋海默症的控制药物的项目都快要结束了,你同学进的项目组应该不是我在的那块。”

焦褚睁大了眼睛:“快结束了”

奚诺:“对,毕业之前可以结束。”

政策上一路绿灯,全员奋力做事,期待了很久的新药终于能够面世了。

奚诺在一个医院里,被一个病人的家属拉着手:“医生说,我妈的病情控制的很好,只要好好吃药,还能再活个二三十年没有问题,真是太感谢你们!”

病人的家属满脸激动,虽然还不能完全好,但只要不是更严重,就已经很好了。

奚诺他们的这种新药,在那批志愿者身上的疗效还是令人满意的,特别是初期患者,只要吃上这种新药,控制着病情,基本上就不会有什么大碍,存活时间大大提高。

世界上第一款可有效控制阿尔兹海默症的药物开始出售,那片治疗领域终于不再是一片空白,他们打响了第一战。

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